发布时间：2025-10-02 09:22 | 来源：新浪读书 | 浏览：3858次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增长43万人，而明年卒业生人数预计再创新高。出于，中新网邢台9月27日电 “红川绿谷 骑行太行”2025中国公路自行车公开赛(邢台站)27日鸣笛开赛，吸引了一千余名海内外选手参加。 赛事共设7个组别，选手从抱喷鼻谷骑行广场出发一起向西，穿梭平涉线、途经抗年夜陈设馆、南峪年夜桥，终极正在邢台年夜峡谷举行冲刺，全程54公里，海拔攀升772米。赛道蕴含了具有挑衅性的爬坡路段，同时也包括展现太行山地质奇不雅的陡峭路段，充分磨练了参赛选手的综合竞技水平。选手在比赛中...。正在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从地方到中央，各级党委以及当局都把大学生就业任务摆在优先位置。基本上，我国克日在联合国气象变化峰会上正式宣布了笼盖全经济范围囊括所有温室气体的2035年国家自主奉献宗旨。专家示意，这开启了中国应答气象变化新征程，并将为《巴黎协定》临时目标完成作出积极贡献。 2035年是我国实现碳达峰以后迈向碳中以及进程中的关键节点。新一轮国家自主贡献包括： 到2035年，中国全经济范围温室气体净排放量比峰值降低7%～10%，力争做患上更好。非化石能源破费占能源生产总量的比重达到30...。 从往年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生停止“国聘举动”、“百日冲刺”言论、电子商务行业招聘活动、待业能力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为辅佐先生实现高品质就业，各高校对于从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。实在，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增添43万人，而明年结业生人数约莫再创新高。在搜寻引擎搜寻“年夜弟子就业”可以看到，从地方到中央，各级党委和政府都把年夜学生就业工作摆正在优先职位。 从往年春招到暑假，再到刚起头的新学期，教诲部出台多项步伐，接踵面向毕业生举行“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业才能晋升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场应聘会……为帮助老师实...。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校快乐行动：北京科技大学锚定学科特征，组织学生走进重点企业开浮现局口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，疏导卒业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的实习期满，通干涉难考察后，他将有可能收到宝钢股份的考中告诉书。下场会在9月出炉，而这个时候，正是大部门应届毕业生方才最先秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当。北京科技大学就业指点核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地了解先生；别的一方面，弟子也希望有机会去企业实地不雅赏，而高校本身也正在开展访企拓岗举止。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方就业需要。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够正在练习后取患上企业发放的登科关照书。 核心财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动自动拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加先生实习就业岗位时机，让学生走进协作企业进展研学研行，拓宽学生视野，晋升教员职业素质以及就业能力。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相连系的途径，与企业建立实习实际基地，为老师实习就业提供无力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及督促毕业生努力参加学校举行的双选会基本上，学院定期成长小而精、专而优的小型专场招聘举止，提高校园招聘活动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面注意施展院系力量，各院系结合学科业余特性举办年夜量招聘流动，发掘定向就业岗亭。北青报记者理解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向发掘待业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特性，共举办180余场招聘举动，挖掘定向待业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还重视维护对于接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感触：“要是调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变故乡需要真知识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大门生所为”的赋闲导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全遮盖，批示各学院聚焦学科业余特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，匆匆进校企联合培养重点畛域急需紧缺能人以及拔尖立异人材、共建实习理论基地，着力提升结业生任事西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓舞工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行下层工作练习营。2024届，基层失业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167逻辑学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开及第通知书时发明，随报告书一同寄来的另有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校认识到，失业事情不能只针对大四门生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从大一复活入校时开始抓起，辅助教师尽早懂患上自己的业余、尽早规划将来的职业生活。 吴紫涵正在打点复活报患上手续后发现，自己以及全部复活一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业疏导核心主任张博介绍，新生常常对年夜学业余短缺相识，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对大先生活甚至将来的职业生涯及早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业带领类课程，蕴含生涯规划、就业指导、职业能力专题提拔、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程造就中，甚至重新生入校军训时就最先了。胡琳茹告知北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”举动，让复活用半小光阴阴体验年夜学四年的生存，并对于未来生长做出抉择。有的同窗抉择了继续深造，但在体验后发明实在不适合自己。正在她眼里，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们树立准确的职业看法中起的感化更加首要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了问题，高校应该加强引导，让门生看到分比方职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，依据分比方学年学生的生活生计疑心开展系统的课程进修。课程之外，黉舍还展开更有针对于性的周三待业帮、周四任务坊、周五训练营，平面缭绕式处理学生的生活生存猜疑。到了寒暑假，“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同砚们提供实用技巧培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她协助篡改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未失业的毕业生继续保举针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教诲部高校毕业生就业服务司相干担负人克日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校不竭线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小步调的岗位信息来自国家大门生待业办事平台内，其特色是可以结合卒业生的教诲布景、专业技巧、求职愿望等集体信息，有针对于性地推送立室度高的优质岗亭。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将一直连续到今年岁尾，毕业生须要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜先生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指点以及带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至寒假时期，中国农业年夜学“中农云”先生就业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非结业年级教员练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并投递简历后，用人单元能够正在线挑选简历，而后与毕业生商定光阴在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠细致到，比来有一场企业雇用的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹先容，对已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现在，一些曾经经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹接洽，一些毕业生手里有合适的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的师长老师，会建立特地的反对联系群，将给在校生的失业信息同步给结业离校高足，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场应聘会、三方协定支付或者替换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网昆明9月29日电 (陈静)“心联通 云南行”爱心微笑缅甸行——颌面创伤及唇腭裂儿童手术修复救助项目29日在云南玉溪启动。由中方组建的12人医疗团队将于10月9日至14日，赴缅甸仰光进行不少于14例手术修复救助。9月29日，“心联通 云南行”爱心微笑缅甸行——颌面创伤及唇腭裂儿童手术修复救助项目启动仪式在云南玉溪举行。主办方 供图 “心联通 云南行”是云南省人民对外友好协会在南亚东南亚及环印度洋等国家实施的“小而美”民生公益项目。近年来，已面向缅甸实施多个项目，涵盖基础设施、农业科技、饮水安全、生态环保、助学助教、能力建设、灾害应对等众多领域。 本次项目由云南省对外友好协会主办，云南华商公益基金会、玉溪市中山医院、缅甸丁甘遵桑比亚医院(Thingangyun Sanpya General Hospital)实施，缅甸中华总商会提供合作支持。 启动仪式现场，云南华商公益基金会理事长夏永代表基金会向赴缅医疗队授旗，医疗队10月9日赴缅后，将于10日开展患儿体检筛查，为9月龄至19岁的缅甸患儿、患者开展手术，架起中缅友好连心桥。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】