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基于客观事实，数据表现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“大学生就业”能够看到，从核心到地方，各级党委以及政府都把年夜先生就业任务摆正在优先地位地方。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，接踵面向结业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”谈吐、电子商务行业招聘活动、就业本领提拔“双千”计划、已离校未就业毕业生专场应聘会……为匡助师长老师实现高质量就业，各高校正重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极举措：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“访问-实习-录用”快捷通道；地方财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股分的录取陈述书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生方才开端秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿配合匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地领会学生；另一方面，先生也心愿有机会去企业实地参没有雅，而高校自己也在开展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，懂患上各方就业需求。该校待业疏导处事中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能正在练习后获取企业发放的录取告知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依靠学院“企业行”流动踊跃拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联络，减少先生练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽门生视线，提拔学生职业素质和就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的路径，与企业竖立实习实际基地，为学生练习就业提供无力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，静态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。在鼓励和催匆匆毕业生主动参与学校举办的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动，前进校园招聘举动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力气，各院系结合学科业余特性停止年夜批招聘举动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者明白到，中国人民年夜学招生失业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系分离学科专业特性，共举行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注重保护对于接近百家先锋人才失业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈创造白，转变他乡需要真知识、硬才干。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的先生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程门路，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企团结造就重点范畴急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习实践基地，着力晋升毕业生办事西部地区经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，授与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167论理学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生基层就业精巧奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开登科告诉书时发现，随通知书一起寄来的另有一份《2025大学生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校熟悉到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，失业要从年夜一新生入校时开始抓起，辅助学生及早明白自己的专业、及早规划将来的职业生活。 吴紫涵在办理复活报患上手续后发现，自己和全部复生一起，需实现两学时的线上职业生活企图先导课。据该校失业与创业批示中央主任张博介绍，复活每一每一对于大学专业不足了解，并且退学一年后就面对于年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业，对于大先生存乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下赋闲向导类课程，包含生涯布局、就业指点、职业能力专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，黉舍在复生军训时推出了“重生体验日”流动，让重生用半小时工夫体验大学四年的生存，并对于未来成长做出抉择。有的同学挑选了不断进修，但正在体验后发明并不适宜自己。在她眼里，比起晋升门生求职能力，高校正在帮他们树立正确的职业看法中起的感化更加紧张。比如如今一些门生一味求稳考公考编，便是就业观点出现了却果，高校该当增强带领，让学生看赴任别职业抉择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业倒退与失业指导》贯穿本科四年，依据分比方砚年门生的生活困惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还进展更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五训练营，平面环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等勾当则为同学们供给适用技艺培训。胡琳茹就不时接到先生咨询，请她协助改动简历。 离校毕业生 离校没有能断线办事温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小次第上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教诲部高校结业生就业服务司相干负责人近日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校卒业生归入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校卒业生离校后待业服务”小法式的岗位信息来自国度大教师失业效劳平台内，其特性是能够连系毕业生的教导背景、业余技术、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公众号推送，将一直继续到今年岁尾，毕业生需要关注该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365年夜教师待业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 正在教导部的指导以及带动下，正在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非结业年级师长老师练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与结业生约定时光正在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，若是能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未失业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系赋闲先生每一周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们失业新闻。现在，一些已毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹讨论，一些毕业熟手里有合适的工作机遇还会请她推荐学弟学妹。 中心财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会创立特地的支持接洽群，将给在校生的失业信息同步给结业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定领取或者调换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
伴随，偶尔，中新社广州9月29日电 (王华 张洁)广州东环城际(番禺-白云机场北)、琶莲城际和广惠城际北延段(小金口-惠州北)29日开通经营。至此，广州地铁团体经营的城际铁路达到420公里，衔接广州、佛山、东莞、惠州、肇庆、清远6城，串连10个枢纽，与14条地铁线共17座地铁站便利换乘，构建起“轨道上的大湾区”外围骨架。广州地铁29日开通3条(段)城际铁路、2条(段)地铁路线。图为当日投入经营的广州东环城际琶...
经过系统分析，通常，中新网南宁9月27日电(王伟臣)第22届中国—东盟博览会(如下简称东博会)21日在广西南宁闭幕，26日，记者在复盘东博会所发稿件时，看到稿件《南非贩子再闯东博会：中国市场让我员工的孩子圆了飞翔梦》，其中一条批评写道：“愿更多高出山海的分工，绽开出更多友情之花。”让记者感慨很深。图为中新社记者采访阿赞德·恩德贝莱。韦海宁 摄 2002年11月，在柬埔寨金边召开的第六次中国—东盟“10+1”向导人会...
中新网北京9月30日电 (记者 应妮)记者30日从国家版权局获悉，9月29日至30日，国家版权局、世界知识产权组织在长沙围绕版权、AI和创意赋能数字娱乐产业，举办“版权护航发展，创新驱动未来”马栏山版权调研项目座谈会。座谈会现场。 国家版权局供图 马栏山视频文创园项目是继南通家纺、德化陶瓷、吴江丝绸和景德镇陶瓷之后，我国开展的第五个世界知识产权组织版权保护优秀示范点项目，也是首个聚焦数字娱乐产业、具有鲜明特色的产业项目，标志着我国此类项目正探索从“版权赋能传统产业”延伸至“版权引领新兴业态”。项目的实施旨在为全球范围内迅速发展的数字内容产业版权治理探索，具有前瞻性、可操作性和借鉴价值的“马栏山方案”。 世界知识产权组织王彬颖副总干事向项目座谈会发来贺信，指出中小企业和初创企业是创意经济的重要支柱，活动标志着湖南数字娱乐产业在推动创新、激发创造力和实现可持续发展方面迈出了重要一步，并向国家版权局及所有组织者、演讲嘉宾和参会人员表示衷心的感谢。 中宣部版权管理局局长王志成在致辞中强调，要把该项目作为展示中国版权制度优势、参与全球知识产权治理的重要契机，生动讲述马栏山版权故事，为全球版权治理提供中国案例、中国方案。要聚焦产业特色，深挖核心版权价值，紧扣特色产业，推动激活内容创作、赋能产业升级、推动城市发展的版权模式。要把握发展趋势，强化科技赋能引领，密切关注全球科技发展前沿，强化版权保护、优化版权运营、创新商业模式，助力企业在“版权+文化+科技”融合发展中构筑发展新优势。 世界知识产权组织中国办事处刘华主任，湖南省委宣传部分管日常工作的副部长、省新闻出版(版权)局局长卿立新出席活动。国内数字娱乐领域重要企业代表、数字版权方面专家学者、项目研究对象企业160余人参加主论坛活动。期间，座谈会还将围绕项目主题组织开展专题研讨、业务培训、举办项目圆桌会等系列活动，针对园区数字娱乐中小企业和初创企业开展产业能力建设。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】