北京发布61项处所标准 涵盖高精尖财产等畛域

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数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年卒业生人数预计再创新高。慢慢,中新网9月26日电 据湖南省纪委监委音讯:湖南省机场经管团体有限公司原党委委员、副总司理洪鑫涉嫌重年夜违纪守法,目前正担当湖南省纪委监委规律审查和监察没有雅察。--> 【编辑:陈海峰】。在搜寻引擎搜索“年夜师长教师就业”能够看到,从地方到中央,各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆正在优先位置。以便,数据表现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。正在搜索引擎搜寻“巨匠长教师待业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及当局都把年夜先生就业事情摆在优先位置。  从往年春招到暑假,再到刚最早的新学期,教导部出台多项步伐,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业才干提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场雇用会……为赞助师长教师实...。  从今年春招到暑假,再到刚入部动手的新学期,教诲部出台多项措施,接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业招聘活动、待业能力晋升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为帮助门生实现高品质就业,各高校正从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业处事体系,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。而且,数据表现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比减少43万人,而来岁毕业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“大学生就业”能够看到,从中心到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业事情摆在优先地位。  从今年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘流动、就业才能提升“双千”筹算、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...。  应届结业生  构造进企口试定向开掘岗位-->  为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业,多所高校踊跃行动:北京科技大学锚定学科特色,构造门生走进重点企业展开现场口试,打造“走访-实习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场应聘;北京交通年夜学更设立专项嘉奖金,疏导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己正在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,通过答辩考察后,他将有年夜要收到宝钢股份的及第携带书。结果会在9月出炉,而这个时辰,正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业辅导核心副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面,企业指望能更早、更深入地相识门生;另一方面,先生也祈望有机遇去企业实地参没有雅,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此配景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动正在2024年推出,由校领导带队构造应届卒业生走入行业一线,走访重点企业,领会各方就业需要。该校就业引诱服务核心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者认识到,客岁,19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有能够在练习后获得企业发放的及第通知书。  中心财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企单干收集,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本,增强与业余相关行业和企业的合作联系,增加门生练习就业岗位机遇,让教员走进相助企业展开研学研行,拓宽学生视线,晋升学生职业素质以及就业能力。经过进程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的门路,与企业建立实习实践基地,为学生练习就业供应有力支持。  杨中英介绍,学院还缔造了优质店主单位名录,动静保护合作企业数据库,发展校友地点企业定向引荐。正在鼓励以及催匆匆毕业生努力参加黉舍举办的双选会根基上,学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘勾当,提高校园招聘活动实效。  中国人民年夜学在拓宽失业渠道方面重视发挥院系实力,各院系连系学科专业特点举行年夜量招聘举动,开掘定向失业岗位。北青报记者了解到,中国群众年夜学招生失业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为卒业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系别离学科专业特性,共举行180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。黉舍还重视保护对于接近百家先锋人才失业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货慨叹:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变他乡须要真学识、硬才智。  胡云是北京交通年夜学前往下层失业的学生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制定黉舍“访企拓岗匆匆待业专项行动”行程门路,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特点和地区工业开展需要,积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对接,推动校企结合哺育种植提拔重点范围急需紧缺人才和拔尖翻新强人、共建练习实际基地,着力提升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓动更多卒业生前往西部、返回下层失业,北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”,学校设立了下层就业专项奖励金,重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生,赐与2000-40000元不等额度的资金褒奖。每一年评选奋飞奖,举办下层事情锻炼营。2024届,基层就业人数同比增进33.6%,西部地区待业人数同比增长10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层失业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早计划职业入学起头筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科通知书时发明,随通知书一同寄来的还有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校明白到,就业工作没有能只针对于年夜四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,失业要从大一重生入校时开始抓起,帮助学生尽早相识自己的业余、及早规划未来的职业生活。  吴紫涵在解决新生报到手续后发明,本身以及统统复活一起,需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业引诱中央主任张博介绍,新生常常对于年夜学业余短缺了解,而且退学一年后就面临大类业余分流,以是学校要帮他们尽快懂得本身的业余及相干职业,对年夜门生活以致未来的职业生涯及早设计。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下失业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、守业教导等外容。其中面向本科生14门、研讨生8门。  在北京科技大学,职业生涯教导融入到本科生全历程培养种植提拔中,甚至从重生入校军训时就入部动手了。胡琳茹告知北青报记者,学校在复活军训时推出了“复活体验日”活动,让新生用半小光阴阴体验年夜学四年的生涯,并对于将来倒退做出抉择。有的同窗挑选了延续进修,但在体验后发现并没有适合本身。在她看来,比起提升门生求职才能,高校在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更抓紧张。比方现在一些学生一味求稳考公考编,便是就业看法出现了成就,高校应当增强指导,让师长西席看到分比方职业挑选的能够性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业发展与就业向导》贯穿本科四年,凭据差别砚年先生的生涯困惑开展零碎的课程进修。课程之外,学校还成长更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营,平面盘绕式处置赏罚先生的生活狐疑。到了寒寒假,“抢跑筹算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供有用技巧培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙点窜简历。  离校卒业生  离校不能断线办事温度不减  近日,教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小法式上线,特地为已经离校、未就业的毕业生继续引荐针对于性强的岗亭信息。传统上,年夜学毕业生一旦办理离校手续就成了“校友”,再也不享用应届结业生报酬。但教导部高校卒业生就业效劳司相干负责人克日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,往年从教导部到各级高校,都把已经离校结业生纳入就业效劳范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后待业效劳”小法式的岗位信息来自国家大门生就业服务平台内,其特征是能够结合毕业生的教导后台、专业技能、求职愿望等集体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网民众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生须要关注该年夜众号。此外,暑假以来,国家24365年夜学生就业效劳平台陆续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的指点以及动员下,在京高校在办事离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”老师就业效劳网开发了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单位的2025届卒业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够在线挑选简历,而后与毕业生约定工夫在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业兼任老师孙雅楠粗疏到,近来有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你比较匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话摹仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于已经离校未失业的先生,北科年夜正在当年12月31日以前,各院系失业先生每一周都会以及他们联系,讯问其求职进展并同步给他们待业动静。现在,一些已经经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有适合的任务机遇还会请她推举学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业意向的门生,会建立特地的反对分割群,将给在校生的待业信息同步给结业离校学生,把柄他们的需求定向推荐,同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定领取或者更换等提供方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网贵州安顺9月27日电 (记者 周燕玲)2025多彩贵州·第十八届中国原生态国际摄影大展27日在贵州省安顺市旧州古镇开幕,这场以影像艺术对话六百年屯堡文化的视觉盛宴在这里喜迎宾客。2025多彩贵州·第十八届中国原生态国际摄影大展9月27日在贵州省安顺市旧州古镇开幕,图为开幕式现场。中新网记者 瞿宏伦 摄  本届大展由中共贵州省委宣传部、中国新闻社、贵州省文化和旅游厅共同主办。大展聚焦贵州独特的屯堡文化,以“六百年大明遗韵 三千里家国情怀”为主题,设有1个主展、5个专题展和12个特展。  主展“影像雕刻的屯堡时光”包括“家国屯堡”“烟火屯堡”“秘境屯堡”三个篇章,从历史脉络、文化价值、时代特征等多个维度全面展现屯堡文化的独特魅力。展出的上千幅精美摄影作品遴选自全球征集的3万余幅作品。  记者在现场看到,大展打破传统展墙限制,将摄影作品自然融入古镇院落、街巷、广场,让影像与真实的生活场景相互交融。一幅幅定格屯堡历史与当下的画面,悬挂于石墙木门之间,铺展在青石板路上,观众不再是单纯的看客,而是穿行于光影与实景交织的时空回廊中,在六百年前的屯堡石巷里,与今天屯堡人的烟火日常不期而遇。图为一名身穿屯堡服饰的老人观看第十八届中国原生态国际摄影大展的展出作品。中新网记者 瞿宏伦 摄  在专题展中,“中华同光——故宫南迁文物‘安顺驻留地’特展”,通过珍贵的历史影像与实物展示,将为参观者唤醒一段抗战时期故宫文物南迁驻留安顺的“国宝记忆”;“从江南到西南:苏、赣、皖三省摄影师联展”,展出的是来自屯堡文化“故乡”的摄影师作品,他们的镜头仿佛自带“文化记忆”,对六百年屯堡文化进行不一样的“视觉解读”;“时光·洛迪眼中的中国:意大利著名摄影师焦尔焦·洛迪摄影作品展”,则呈现洛迪在中国拍摄的精彩相片,犹如在中意两国之间架起一座“视觉桥梁”。  12个特展内容精彩丰富,艺术风格百花齐放。其中,不仅有中国文联、中国摄影家协会主办的“繁花竞放——新时代全国摄影精品巡展”,还有展现贵州生物多样性的“贵州野生动物摄影作品展”以及从贵州走向世界的安顺摄影师为家乡奉献的“黔中三影·故土凝光——李波、李媚、杨延康摄影作品故乡联展”等。  本届大展创新实施“一地两国三省+N”合作机制,邀请意大利、韩国两个国家作为国际参与方,与贵州屯堡文化存在深厚渊源的江西、江苏、安徽三个省作为友宾省,推出巡展、推介等系列活动,同时与其他具有影响力的文化艺术交流活动进行联动。图为一名外国友人在参观第十八届中国原生态国际摄影大展并拍照。中新网记者 瞿宏伦 摄  “我镜头里的中国,既有拔地而起的摩天大楼,也有保存完好的古老街巷;既有忙碌的现代生活,也有宁静的传统仪式。”意大利摄影师卡尔罗·马赞蒂说,未来将继续用镜头记录中国,用影像搭建文化交流的桥梁。  大展还以“摄影艺术+大地艺术”创新视觉展陈,将影像作品与艺术装置结合,并与展出地的屯堡文化有机融合,如在举办地搭建起融合屯堡地戏面具等视觉符号与现代建筑形式的大型永久性艺术装置“屯堡高台”,使其成为游客打卡的影像文化新风景。  多彩贵州·中国原生态国际摄影大展已连续成功举办17届,成为对外展示贵州新风采的重要国际传播窗口。本届主题展将持续至10月27日,结束后还将分别在意大利、韩国举办海外巡展,在安徽省、江西省、江苏省及北京市、上海市举办国内巡展,在镇远古镇、隆里古镇等地举办贵州省内巡展。(完)--> 【编辑:刘欢】

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